App herunterladen
42.35% 亏成首富从游戏开始 / Chapter 709: 第710章 裴总的心理战!(祝我老婆生日快乐!)

Kapitel 709: 第710章 裴总的心理战!(祝我老婆生日快乐!)

10月30日,周日下午。

  裴谦在摸鱼网咖一边喝着咖啡,一边用笔记本电脑查看网络上的舆论。

  果然,那些俱乐部经理们把腾达的规定拿回去之后,就开始在网络上制造舆论了。

  从周五晚上开始,微博和论坛上有一些人爆出了腾达正在筹备GPL联赛的消息,与之相对应的,还有“疑似腾达压榨俱乐部”的消息。

  这里面有一些是有影响力的大V,也有一些看起来像是水军头目,他们纷纷转发各自的消息,消息的来源已经无法考究,自然也不知道从哪家俱乐部流传出来的。

  这些人发的消息内容大同小异,而且基本上都配上了那则规定的原文。

  “腾达成立电竞事业部,要求各家俱乐部不得与选手私下签约,并且发生纠纷的情况下必须接受腾达官方调解,甚至就连合同都不能由俱乐部和选手自由协商决定,只能接受腾达的统一制式条款。俱乐部如果不接收这一条件,就不能获得GPL的准入名额。这是不是太没有人情味了?”

  “这些俱乐部出钱出力把GOG的世界邀请赛办起来了,翻脸不认人?”

  “俱乐部和官方应该是互利共赢的关系,双方各有擅长领域。游戏官方应该把精力放在完善游戏内容、保证电竞环境公平公正上,过度介入只会让电竞环境变得僵化!”

  “要确保俱乐部权益,只有各大俱乐部的利益得到保证,才能没有后顾之忧地参与到GPL联赛中,否则俱乐部投资随时都有可能打水漂,哪家俱乐部还敢参与?这是选手、观众、俱乐部三方共输的局面!”

  “我觉得腾达官方应该认真确保各大俱乐部的权益、尊重各家俱乐部在电竞行业的专业性和积累,各自扮演好不同的角色,才能保证国内电竞行业健康发展……”

  已经有很多人纷纷转发了类似的内容,说法大同小异。

  无非就是强调,腾达的GPL规则繁多、对俱乐部限制过度、事实上构成了对俱乐部的剥削,不利于整个电竞产业的健康发展,各家俱乐部已经联合起来,一起呼吁抵制这种现象……

  很多俱乐部自然也都转发了类似的观点,对此表示关注。

  也没明说,但态度是有的。

  而在这些微博下方,玩家们的观点则是各有不同。

  有人赞成,有人反对,还有人只想吃瓜。

  “看了一眼这个条款,我觉得腾达的出发点是好的,是想规范电竞环境,但也不想想,没有俱乐部捧场,联赛怎么办?俱乐部是合作伙伴,不能一味压榨啊!”


AUTORENGEDANKEN
Inebriation-seeking Blue Shirt Inebriation-seeking Blue Shirt

今天是我老婆生日,祝她生日快乐~自从写书以来一直挺忙的,都没时间好好陪她,请大家体谅一下~少的更新之后会补回来的~

Load failed, please RETRY

Geschenke

Geschenk -- Geschenk erhalten

    Wöchentlicher Energiestatus

    Rank -- Power- Rangliste
    Stone -- Power- Stein

    Stapelfreischaltung von Kapiteln

    Inhaltsverzeichnis

    Anzeigeoptionen

    Hintergrund

    Schriftart

    Größe

    Kapitel-Kommentare

    Schreiben Sie eine Rezension Lese-Status: C709
    Fehler beim Posten. Bitte versuchen Sie es erneut
    • Qualität des Schreibens
    • Veröffentlichungsstabilität
    • Geschichtenentwicklung
    • Charakter-Design
    • Welthintergrund

    Die Gesamtpunktzahl 0.0

    Rezension erfolgreich gepostet! Lesen Sie mehr Rezensionen
    Stimmen Sie mit Powerstein ab
    Rank NR.-- Macht-Rangliste
    Stone -- Power-Stein
    Unangemessene Inhalte melden
    error Tipp

    Missbrauch melden

    Kommentare zu Absätzen

    Einloggen