Kapitel 307: 第六十八章 家文化

　　第二天到公司，见刘姐和汪si前后脚进来，相互问好，刘姐说：“晓宸昨天辛苦了，做了一天表脑仁疼不？”

　　我摆摆手，“干的就是这个活，比起胡莹莹和汪si，差远了。”

　　笑闹几句，汪si到楼上打单子，三当家开门进来，说：“晓宸，我跟客户沟通今天发货，咱们给的吊牌金额是多少，你让我看一下。”

　　开电脑间隙，三当家说店铺位置还不错，二楼边厅，门脸敞亮跟咱兴正元一样。我说昨天给胡莹莹打电话，忘记问竞品有几个了。

　　三当家给我拔了一根烟，“不多就一个，在咱隔壁，其他都是轻休。”

　　看了吊牌金额，三当家当我面在计算器上敲出一串数字，给对方打去电话。我眼观鼻鼻观心，货款到公司户头，汪si整出货品就可以下发执行了。

　　中午到库房，见库房归置被汪si摆的井井有条，早上她跟朱si整了一些，我撸起袖子，说：“给你们搭把手，早点整出早点发货。”

　　下午三点，对照货单核实无误，朱si开着送货车到物流公司发货，汪si对我笑了笑，“谢了晓宸。”

　　我摆摆手，“无妨。”

　　既然公司传递的是家文化，一些按部就班的事务，就没有必要计较一些根支末叶。

　　离开库房，给胡莹莹打去电话，明天货品到店，按照咱直营店的陈列模式，调好拍照存底，回来让我看一下。

　　电话那头说：“好的头儿。”

　　双手插袋往北走，公司人员不多，都是一个顶仨的主，在这个团队做事，至少让自己的职场生涯，把一些未涉及到的岗位职责，完善的更加全面。

　　如此甚好。

　　周一上班，跟二当家汇报上周工作，她对目前工作体质比较满意，“今年公司有了你们的加入，我的一些想法才算可以开展。”

　　见我不语，二当家笑了笑，“跟着品牌公司做固然是好，不过最大的利益被上游收取，即便我们卡在经销商层面，方方面面的关系还是需要自己打点，最简单一个，民乐园万达那家店铺，算是设计师男装，在全国开的第一家专卖店。”

　　二当家一席话，让我了解了品牌的前身，厂家有两个品牌，男女装独立运营，现在设计师男装走出魔圈，从早期批发转向专营，而另一女装，走的还是老路子，大当家朋友，做批发生意的档口，就有品牌公司的另一支线女装。

　　二当家喝了口茶，说：“晓宸，其实我们做这个品牌，一是大家找个事做不至于荒废余生，二是想在这里面学一些经验，好开展自己的服装产业。”